；
2
、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
；
3
、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評(píng)估
；
4
、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選
、面試
、選擇、安置工作
；
5
、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制
；
6
、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱
，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
7
、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫(kù)
，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，形成固化的培訓(xùn)模式
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